在《Content People》节目中，梅雷迪思·法利(Meredith Farley)采访了有创意的专业人士和领导者，了解他们职业经历的幕后故事，并将其转化为为听众提供可操作的建议。收听各种媒体专家的演讲，从中获得灵感，在自己的创意事业中找到满足感。
第八集总结
our联合创始人兼首席执行官杰西卡·霍尔顿在与梅雷迪思·法利聊天时，谈到了童年经历是如何让她成为今天的企业家的。她还涉及治疗，内容创作和建立良好关系的一个大秘密。仔细听，你会得到你一直在寻找的答案。
在《Content People》的第八集里，我和our的联合ceo兼联合创始人之一杰西卡·霍尔顿(Jessica Holton)聊了聊。这是一家以现代关系健康为基础的公司，尤其是为订婚夫妇服务的公司，《纽约时报》曾对其进行过介绍——但拉开帷幕，你会发现更多。
据杰西卡说，这一切都是从她父母开了一家儿童科学博物馆开始的。在她称之为“第二个家”的地方，她看到很多家庭在一起学习和玩耍。这就是她如何意识到创业精神的力量。
这导致我去了商学院，进而形成了一个非营利组织，进而产生了通过治疗加强人际关系的兴趣。这就是内容创造的切入点。
our的创新结构之一是讨论提示和练习，鼓励用户将新技能应用到实践中。杰西卡说，为了实现这一目标，需要进行大量的研究——以及构建、测试、交叉检查和研究。谁说内容创作不是一门科学?
我们还聊了几件事:
- 品牌和企业的力量。
- 成为团队的一员还是成为车轮上的一颗齿轮。
- 通过治疗建立社区。
- 帮助改变生活的研究、专业知识和内容。
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如果你是来学习恋爱的秘密，那么杰西卡就有。你只需要享受播客，自己去寻找答案!
谢谢收听!
——Meredith Farley (Content People的创造者和主持人
为内容人提供更多内容
了解人际关系:我们的不仅仅是夫妻治疗。这是一种投资你们关系的新方式。
参见《纽约时报》简介:这是《泰晤士报》怎么说的关于我们的。
Brafton:我们拥有与客户建立良好关系的秘诀。查看我们的数码营销通讯．
梅勒迪斯的通讯:看看梅瑞狄斯的时事通讯(也称为内容人员)。
播客记录:
梅勒迪斯法利:大家好，欢迎来到Content People，这是一个播客，在这里我们与创意人士和领导者交谈，了解他们的职业经历，我们试图将这些经验转化为可操作的建议，提供给你们，我们的听众。请收听不同媒体专家的演讲，从中获得灵感，在自己的事业中找到满足感。
我是主持人梅雷迪思·法利。我曾是Brafton的首席运营官，负责管理创意项目管理和咨询团队。我已经不在这家公司了，但布拉夫顿仍在制作这期播客。谢谢你，Brafton。我们不久前录制了这一集。我可能会提到我以前的角色，只是供你参考。
如果你想了解我现在在做什么，你可以在领英上关注我，订阅我的时事通讯，也叫Content People。我们会在节目说明里把它联系起来，试一试。这是每周一次的邮件，我在这里分享基于我15年创造性领导经验的想法和可行的建议。
无论你在哪里获得播客，你都可以收听、评分和订阅内容人员。和我一起的是伊恩·瑟文，他是布拉夫顿的视频创意总监，也是这个节目的制作人。你好。嗨,伊恩。
伊恩Servin:嘿,每一个人。梅瑞狄斯，今天的节目非常精彩。我们采访了our的联合创始人兼首席执行官杰西卡·希尔顿。
我们是一家关系健康公司，非常酷。它结合了你通常所期望的咨询，但也通过应用程序进行自我指导，帮助人们建立更牢固的人际关系。
是的。我的意思是，在创意服务行业，人际关系是我们工作经验中非常重要的一部分，无论是我们与同事、老板、客户、合作者、供应商的关系。
我们与杰西谈论了健康关系的一些基本原则，以及她建立Ours的旅程和她学到的东西，创建了一个除了传统咨询之外非常依赖内容的公司。
我们真的希望你喜欢我们和杰西卡的谈话
梅勒迪斯法利:你的到来让我们超级兴奋。我想知道你是否可以向我们的观众简单介绍一下你自己。我还有很多问题要问你关于你已经启动和正在进行的业务。我真的很激动能和你讨论这个话题。
杰西卡·霍尔顿:哦，谢谢。我也很兴奋。我叫杰西卡·霍尔顿。我是Ours公司的联合首席执行官和联合创始人之一，这是一家现代关系健康公司。我住在布鲁克林。我有一个男朋友和一只我爱的小狗。我很高兴能和大家分享我们的故事。
梅勒迪斯法利:我也很高兴能谈谈我们的节目。也许在我们向大家解释它是什么之前，到目前为止，你的职业生涯非常有趣。你去了一些非常令人印象深刻的学校，然后你在金融领域工作了一段时间。现在你正在做一件非常有趣的创业事情。我想知道您是否可以向我们的听众介绍一下您到目前为止的职业生涯。
杰西卡·霍尔顿:肯定。好的，谢谢你。我认为我的职业生涯是从小孩子开始的，因为那听起来很悲伤，但真的很有趣。我父母在我四岁的时候创办了一个儿童科学博物馆，一直经营到我14岁左右。我爸爸是高中物理老师，我妈妈有商业背景。这里基本上就是我的第二个家。我基本上是在那里长大的。所以我做了很多事情，比如检查客户，考虑会员资格是什么样的，或者为孩子们举办生日派对。但实际上，我从中得到的是，或者说我从中得到的是，我看着成千上万的家庭走进家门，他们会花几个小时在一起玩耍和学习。
我看到他们通过这次经历建立了这些纽带和记忆。这让我深刻理解了商业的力量，创业的力量，为家庭创造经验的力量。所以我坚持了下来。我知道我想做一些与商业有关的事情。最后我去了乔治敦大学读本科，主修会计和金融。我一毕业就进入了金融行业。我在摩根斯坦利的金融赞助部门做传统的投资银行业务，然后去了卡莱尔的私人股本部门和消费者零售部门。当我在卡莱尔投资非常非常酷的个人护理和健康概念时，我爱上了品牌的力量，尤其是它们影响女性生活的能力，帮助人们过上更好的生活。
所以在斯坦福大学商学院毕业后，我创办了一个非营利组织，然后我发现自己有兴趣亲自去接受夫妻治疗，研究了一下，剩下的都是历史了，因为这才是真正开始与亚当和莉兹一起建立时间的旅程。
梅勒迪斯法利:我喜欢这样。想到小杰西卡真的很有趣，这让我想起了我们公寓拐角处有家很棒的披萨店。这里可能是13，甚至不是13。我觉得他就像一个11岁的男孩，得到了自己家的房子。他是最喜欢、爱管闲事、勤于客服、喜欢体贴人的人。我总是说，那孩子10年后会成为亿万富翁。
杰西卡·霍尔顿:他可能最了解客户喜欢什么，他们的不满是什么，他们想要更多或更少的东西。你知道吗，就像我小时候，泡在里面一样。我只是，我只是爱上了创造改变人们生活的东西的力量。
梅勒迪斯法利:太酷了。好吧，我想马上跳到我们的。但是，我现在非常好奇，是什么促使你的父母开始了这个儿童科学博物馆，你说这非常有趣。那里有什么故事?
杰西卡·霍尔顿:我想这是我父母的梦想，尤其是我父亲有一段时间的梦想。他在高中教物理已经很长时间了。我妈妈，她们是在做科学作业的时候认识的。所以科学对他们来说一直都很重要。他们发现在我们小时候，在新泽西中部没有儿童科学博物馆，我是在那里长大的。
几乎所有的家庭假期都是去儿童科学博物馆。这就像，为什么，他们梦想在泽西岛中部建造一些根本不存在的东西，可以真正促进家庭学习和玩耍。他们的全部，他们的全部都是科学可以很有趣，如果你能在玩的同时学习。所以他们建造了它。我所有的生日派对都是在那里举行的，还在那里过夜。我生病的时候去了那里，呆在家里不上学。所以它真的是我生命中的一个角色。
梅勒迪斯法利:哇，这就像企业家精神，融入了你的血液。好吧，很酷。现在你是Hours的联合首席执行官和创始人。你能给大家简单介绍一下Hours是什么吗?
杰西卡·霍尔顿:好吧，我来告诉你"小时"是什么。我还将分享我为什么对这个领域感兴趣。Hours是一家现代关系健康公司。我们为夫妻们提供了一种方式，让他们为未来团结一致，谈论大事，投资于他们生活中最重要的部分，他们的关系。我们的使命是通过加强人际关系，创造一个更快乐、更健康、更善良的世界。我对这个非常感兴趣，因为我开始为我和我男朋友寻找夫妻治疗。那时我们在一起已经有四年左右的时间了，一切都很好。我喜欢我们的关系。我们经历了正常的起起伏伏。但我想保护我们所拥有的，并更多地了解彼此和我们的关系。
所以我们开始研究夫妻治疗。我们给大约二三十个治疗师打了电话，还留了语音留言。有些人给我回了电话，但不是所有人。真的很难开始。但我最大的感觉是羞耻，因为治疗师会问，怎么了?什么风把你吹来了?我们今天要解什么?我的朋友们会说，哦，天哪，我没有意识到事情是如此的糟糕。我不知道你们要分手了。那种感觉，是的，就像，就像，完全不同的感觉。 It was like, internal in my relationship, there was none of that. And external, like, all of a sudden, because I was looking into couples counseling, this came up.
这种感觉让我想到成千上万的夫妻，尤其是对我来说，女性因为在感情中寻求支持而感到羞愧这真的激发了我去思考夫妻治疗会是什么样子如果它真的是从现代夫妻中开始建立的。
梅勒迪斯法利:不，我是说，这对我来说很有意义。
所以你花了这么多时间，你会称它为应用程序吗?说hours是一款应用程序对吗?或者你会考虑更广泛的服务吗?
杰西卡·霍尔顿:这是一种体验或一个品牌，它有科技，是非常科技的。产品在很多方面就是体验。但我们不称它为应用程序，因为指导，治疗师，活生生的人的接触是夫妻经历的经历中非常重要的一部分。
梅勒迪斯法利:明白了。在你有了这个想法之后你是怎么找到你的合作伙伴的?你是如何找到你的联合创始人的?你是如何获得资金，设计产品，让它起步的?
杰西卡·霍尔顿:我可以一直聊下去。谢谢你的提问。我很幸运能找到联合创始人。我在建立，我开始在我个人有了夫妻治疗的经验之后，我开始在关系健康中建立一些不同的原型。我和每个在关系健康领域的人见面只是为了采访，了解，一个朋友的朋友的朋友，也许是一个朋友的朋友把我介绍给了亚当，他当时在做一个风险工作室的模型，建立基于短信的技术应用程序来帮助培养积极的关系健康。
所以我们打了电话，因为我们想，哦，我们合作吧。我们可以互相了解一下。我们约好了30分钟的通话时间。这是2020年4月，大流行的开始。我们的谈话持续了两个小时。到最后，我们真的能接对方的话了。我们对合作非常感兴趣，我们觉得，我们绝对可以合作，一起建设。但两周后，我们说，你知道，我们可以一起用一种更特别、更神奇的方式建立一家公司。所以我们很快就决定成为联合创始人，从那以后就再也没有回头。
然后我们的一个顾问，我们问所以亚当和我都不是治疗师。我们请我们的一位顾问把我们介绍给他认识的最好的夫妻治疗师。他把我们介绍给了莉兹和莉兹。我们的第一次谈话非常愉快。我们挂了电话就想，我们怎么能和莉兹这样的人一起工作呢?在接下来的几个月里，我非常了解莉兹。她是一个绝对不可思议的人。我们非常幸运，她决定和我们合作。那么密切。我们总共花了两年的时间构建、测试和迭代。 And it’s we feel very lucky about our relationship as co-founders.
梅勒迪斯法利:是啊，听起来很有默契。听起来很不错。然后。我想那是两年的狂野建筑。你们现在正处于起步阶段。对吗?
杰西卡·霍尔顿:这是正确的
梅勒迪斯法利:现在有没有人可以利用我们的?还是现在?你是否需要有某种联系才能得到它的早期版本?
杰西卡·霍尔顿:是的，我们最近才正式向公众开放。现在任何订婚的情侣都可以参加。退一步说，我们的最大使命是服务于所有亲密的关系，浪漫的和非浪漫的。你可以和你的兄弟姐妹或父母或你最好的童年朋友一起做的事情。所以我们现在拥有的唯一资格是，你是一对浪漫的夫妇，你订婚了，因为我们现在专注于建立最好的婚前咨询体验。
梅勒迪斯法利:所以我真的很好奇你对这个问题的看法，因为有人或者我觉得我在领英上看到过一些帖子，大意是，心理治疗应该是成为一名经理的先决条件，实际上我完全同意这个观点。但我很好奇，你觉得每对情侣都应该在结婚前接受婚前咨询吗?我想这是多余的。每对夫妻都应该接受婚前咨询吗?
杰西卡·霍尔顿:我认为每一对情侣在成为夫妻之前都应该去做婚姻咨询。
梅勒迪斯法利:什么?
杰西卡·霍尔顿:我真的相信这一点。所以，我们作为个体，只能从我们成长过程中的成年人那里学习关系以及如何成为关系中的伴侣。我的情况可能就是这样，30多年前。所以，虽然人际关系是我们健康和幸福背后的首要因素而且人际关系的健康真的很重要，但在整个生活教育系统中，我们没有任何方法，我们没有任何方法知道或学习如何在一段关系中。
所以如果我们不和潜在的伴侣一起做夫妻咨询，我们就会有机会了解彼此我们有相同的沟通方式我们有相同的需求我们可以一起妥协我们可以解决不可避免的冲突我们可以一起建立我们的梦想。所有这些事情，以及更多的事情，如果我们不用心对待我们的关系，我们就会失去机会。所以我认为,我不认为我们遥远的未来,这是真的,是每一对夫妻应该那些有意的对话关系非常,非常早,通常,这让专家和所有的支持社区和存在的技术影响我们学习的关系所以我们可以真正成为我们的自我作为我们的合作伙伴,但也使我们可以获得更多的生活得到更多的关系。
梅勒迪斯法利:太有趣了。我在看，我想这就像，TikTok上有人说我们在学校里没有做足够的个人理财教育，也许一学期的课程，但基本上是非常重要的生活技能，我们必须自我教育或学习，因为你说的是，我想，我想，在人际关系方面也是如此，思考这个问题真的非常有趣。
所以我觉得心理治疗基本上已经不再是耻辱了。但正如你之前提到的，我认为在夫妻咨询中存在焦虑或羞耻，就像，如果一个朋友向你倾诉他们要去咨询，就像，哦，上帝，就像他们发生了什么。我知道我们的公司正在努力改变这种状况。我很好奇，为什么你认为我们已经不再对个人治疗感到羞愧或焦虑了，但夫妻治疗的偏见仍然有点困扰着我们。
杰西卡·霍尔顿:是的。这里有一些想法。首先，在内部，作为一个团队，我们假设夫妻治疗的去污名化，夫妻咨询比个人治疗的去污名化晚了大约五年，在过去的十年里，我们看到了个人咨询的爆炸式增长。我们在社会上谈论我的治疗师和我的治疗师说的话，我们为治疗师提供个人之间的建议。我们开始在夫妻咨询中看到越来越多这样的情况。
所以，我认为要在那里挖掘一些东西。我很想知道你对什么最感兴趣。我认为其中之一是心理治疗，尤其是作为一个个体和治疗师在一起是一种私人的，脆弱的经历，在这里你谈论的事情可能是你第一次和治疗师谈论的事情，你甚至从来没有对自己说过。而夫妻咨询，打开这个圈子把一个新的人带进第三者的脆弱圈子是很可怕的。你不知道会发生什么。你看着你的伴侣说，我非常信任这段关系，我相信它在这个新环境中。所以做这个新事物是一件可怕的事情。但我认为，当我们和伴侣困在同一个地方时，疫情在凸显我们的关系是多么重要方面发挥了重要作用。这让我们很开心或者不开心。它突出并放大了人际关系中发生的任何事情。
然后我认为更广泛的关于心理健康和情感健康的对话包括各种各样的治疗，夫妻治疗是其中很重要的一部分。但我们仍然。你知道，我们和潜在投资者交谈，这真的很有趣，因为有些投资者说，这就是我现在需要的。我太兴奋了。还有一些投资者说，我能理解为什么其他夫妇会需要这个。还有很多我认为我们减少了与参加夫妻治疗有关的羞耻感，但我们仍然没有达到夫妻们总体上说应该由我来做夫妻治疗的地步。所以我认为，由于大流行，这种情况发生得非常快。但肯定的是，它仍然落后于个体治疗。这就是为什么我们很兴奋能在两性关系健康运动中扮演重要角色。我们认为10年后，当我们回首往事时，我们会说，好吧，我们这个社会已经知道如何照顾我们的身体，我们已经知道如何照顾我们的精神和情感健康。现在我们已经知道如何照顾我们的关系健康。
梅勒迪斯法利:是啊，不，我觉得这很有趣。我想知道，我很好奇你是否觉得，我认为在大流行期间，你知道，心理健康突然成为每个人都更愿意谈论的事情，即使在工作场所，就像，经理如何支持他们团队的心理健康，企业如何制定政策和流程来支持人们的心理健康。
我想知道你是否能告诉我，个人治疗是不是像夫妻治疗的入门药物，你会说，好吧，我不需要破碎来变得更完整，或者更深入地挖掘，享受乐趣，你知道，这就是我想要的词，我想只是有点像，探索自己的心灵。然后这个想法就像，啊，这将是非常迷人的，真的看到，不只是什么让我工作，而是什么让我和我的搭档工作，比如，我们是如何合作的?你认为这是一种趋势吗?或者你认为它是分开的?
杰西卡·霍尔顿:我认为这是一种趋势。我认为是这样的，如果你看看我们今天服务的夫妻，通常，但不总是，至少有一方在这段关系中要么去接受治疗，要么对治疗很感兴趣，然后回来说，哇，我，如果我们两个人去治疗，谈谈我们的关系，会发生什么?有一个统计数据，我认为在个体治疗中70%左右的内容都是关于人际关系的。所以我认为这开启了一种可能性，好吧，我可以和另一个人谈论我的关系。
如果有另一个人在那里，和我们在一起，会是什么感觉。但另一件事是，我们的项目和我们的品牌是，我们都是为了让它真正有趣、有意义和特别。我们所建立的这种体验就像是一段理想关系的缩影，在一段关系中，我们有起起伏伏，我们有很多欢笑和快乐，也有心碎和问题，我们必须弄清楚如何处理，我们要继续冒险。在任何特定的关系中都有很多情绪。
这也是我们正在打造的体验。有起有伏。它并不总是快乐的，但它真的非常非常有意义和美丽。我认为这很重要，因为我认为我们对夫妻治疗的印象来自于媒体或电影总是在非常严峻的情况下展示它。我们把它颠倒过来，让它成为一种值得庆祝的体验，而不是你必须去做的事情，或者你拖着自己去做的事情。这是你真正想做的事情。你渴望，就像你渴望锻炼一样。
梅勒迪斯法利:比如，你看过节目时间的夫妻治疗吗?
杰西卡·霍尔顿:是的。
梅勒迪斯法利:是的。上周末我看了第一集，我想，哦，我真的很兴奋能和杰西卡谈谈，尤其是关于它，这让我对这个组合更加兴奋。但就像那个节目一样狂野。它是如此有趣。我觉得在某种程度上，也许是因为这是一种轰动效应，我不知道，但这可能是一种更传统的描述，我想说的是我们认为的夫妻治疗，就像，你们在一起有一段时间了，你想，我们有一个问题，我们需要一些帮助，比如解决XYZ问题，而不是像你描述的那样积极主动或超级有趣的经历。所以对于那些想要做这个的夫妇来说，我们做我们的吧。这个过程会是怎样的?
杰西卡·霍尔顿:首先，如果有人说欢迎，我们很高兴你能来。现在，我们提供的是婚前咨询服务。这意味着在四周的时间里，夫妻们会得到一种混合的方法来研究夫妻健康和关系健康。我们现在不是在治疗。这是一个夫妻健康项目，是一种夫妻共同经历的经历，他们一起讨论重要的事情，为未来做准备，并有真正有意义的特殊时间来谈论一些你们可能不会谈论的事情。所以这种体验就是我们充分利用了人与人之间的接触和第三者之间的魔力，把你们看作一对夫妻，了解你们从哪里来，想要去哪里。
我们将其与技术和内容的力量相结合，并为关系健康提供混合方法。所以情侣们会和他们的指导会面，我们所有的指导都是硕士或更高水平的有执照的治疗师，他们会和他们的指导会面，用这种方式进行45分钟的会议，结合我们所说的爱，在会议中恋人是产品。所以它就像是为你的爱情而设计的软件。这些会议是真正的工作发生的地方。他们会讨论一些问题，比如，我们结婚后的财务状况应该是什么样的，如果和现在不一样，我们想不想要一个家庭?那个家庭是什么样的?我们如何共同解决冲突?我们如何让对方感到受伤?
他们所做的所有这些不同的会议都是关于爱的，所以它是异步的，在他们自己的时间。在这四个星期里，他们在做挑战，谈论大事，一路上得到向导的支持。我们把它设计成在那个特定的时间里夫妻生活中最重要的事情。所以我们鼓励情侣们在他们有一个月的时间来专注于这些时间，专注于这些谈话，制定这些计划，解决由此可能出现的问题，真正庆祝彼此，庆祝建立关系和未来的快乐工作。
梅勒迪斯法利:明白了。所以我很好奇，因为在过去的几年里出现了很多基于科技的咨询替代方案，我想是因为大流行，所以像谈话空间和更好的健康，诸如此类的事情。你认为为什么这类，这类工具会变得如此流行?
我很好奇你认为治疗工具和技术在未来几年将会如何发展?你认为未来几年会怎样?你认为心理咨询的未来是什么?你觉得是当面的吗?你觉得遥远吗?或者你认为这是我们的工作，是个人工作和科技工作的结合?
杰西卡·霍尔顿:所以我认为他们出现得越来越多，越来越多地出现在我们的意识中。第一，因为人们想要它们，人们想要谈论他们的情绪，他们想要改善他们的心理健康，他们想要在他们的情绪上投入时间，照顾他们的心理健康，就像我们照顾我们的身体健康一样。因此，我认为科技公司正在顺应这一趋势，真正满足消费者的需求。为什么我认为科技公司会越来越多。我认为这是一些人的结合，他们可能想尝试一下接受治疗或咨询，但不太想，你知道，打开前门，坐进车里，去办公室去看治疗师。但他们想要感受它是什么感觉，并理解这种体验可能是什么感觉。
我认为科技公司，作为一家科技公司，我们会尽量让进入这个行业变得容易，这个行业出了名的难，很难找到治疗师，很难安排时间，很难弄清楚保险、支付和物流，以及谁是合适的人选。我认为心理健康科技初创公司正在努力解决的最大痛点之一是如何让开始变得更容易、更方便、更容易接近。我喜欢这个问题，因为我喜欢思考未来的走向。我认为我们会在这个领域看到很多创新。我认为第一，我们可能会开始看到更多面对面的品牌产品，特别是当我们从大流行中重新回到面对面的时候，我们都渴望这种面对面的人际关系。我认为在心理健康方面，这绝对是核心。
所以我认为这可能是我们看到的，我认为是好是坏，我一直很乐观。我们拭目以待。但我认为我们将开始看到更多类似人工智能的，技术驱动的创业公司，它们可能会取代治疗师或取代这其中的个人元素。然后我们会看到不同的心理健康模型。所以我认为，不管是好是坏，而且，你知道，我认为这些创新有很多细微差别，但我认为我们会看到越来越多的基于心理健康的课程或对等模型或小组模型，所有这些都有利于使心理健康更容易获得和更可行。
我认为，我认为我们的混合方法，我们把最好的人情味和技术结合在一起，这是一种无法取代的魔力，因为了解你的向导和治疗师，并建立这种关系。所以我认为我们可能会看到更多关于这种混合方法的探索，在那里可能会有一个向导或治疗师，但也有技术和内容以及已经存在的那种异步部分。
梅勒迪斯法利:哇,谢谢。所以在回答的早期，你说你认为你可能会看到更多品牌咨询或治疗经验。这是什么意思?
杰西卡·霍尔顿:所以我认为，SoulCycle是最早的品牌自行车课程之一。我想我们会看到，所以我认为这是两件事。首先，我认为我们会看到类似水疗中心的目的地，用于精神健康。我想是因为在大流行之前，我想开始一些这样的事情，在那里有一个工作室，我们可以去那里获得这种社区感觉。所以我认为这就像一种面对面的零售趋势，它不仅仅是关上门去看你的个人治疗师，而是一个社区，一个地点，一个目的地，你可以去做心理健康工作，或者和其他志同道合的人在一起，感受这种联系。
第二件事是，我认为从品牌的角度来看，我认为可能会有不同的方式向个人、夫妇和任何寻求心理健康的人提供这项服务，无论是与其他品牌合作，还是与治疗师合作，都可以放大他们的努力，扩大他们的努力。
我认为它越来越成为一种治疗，在某种程度上就像社会地位的象征，我认为这是一件很好的事情，我们为接受治疗感到自豪。所以我认为，这意味着我们将会看到越来越多为千禧一代和Z世代打造的品牌涌现出来。
梅勒迪斯法利:你可以把SoulCycle看作是它的一个版本就像你的一站式治疗店。你有一对一、小组会议、练习，这些都非常有趣。也许这就是千禧一代的Z世代，是我们需要团结起来的桥梁。
杰西卡·霍尔顿:这是辉煌的。
梅勒迪斯法利:哇，这太有趣了。还有就是为咨询师或治疗师提供白标签技术，比如治疗师可能有一个应用程序，或者每周回答一次问题之类的。这是超级。谢谢你告诉我这些。
从我们过去的谈话中，我知道你提到了“我们的”对咨询师和治疗师来说是一种独特的好体验。你好像让我了解到，从历史上看，咨询师和治疗师并不总是由他们的雇佣实体为成功而设立的。我发现那真的很有趣。我想知道你是否能稍微谈一下这个问题以及我们公司与治疗师和专业咨询师之间有什么不同。
杰西卡·霍尔顿:我很乐意。我必须把所有的功劳都归功于我的联合创始人莉兹，她是一位出色的治疗师。她做心理医生很多年了。她有各种各样的经历积极的和非常非常消极的经历。我从她身上了解到的是，在采访了成百上千的治疗师后，我发现，治疗师的工作要求非常高，非常特殊，他们的客户依赖他们的生活。他们的治疗师他们是按小时工作的。
所以他们只在见客户的时候拿工资。这是一般的，然后我会讲到小时。他们掌控着他们所有的客户，当然他们接受过这样的训练，而且非常擅长。他们被训练去控制客户的情绪，他们关心他们的客户，有太多的情感能量和投资。但是他们的收入非常非常少，这取决于他们在国内的什么地方，取决于他们是否在一个私人诊所团体诊所，刚开始很有经验，但是相对于他们对人们生活的影响，他们的收入非常少。所以当它与我们的相关时，我们做的事情非常不同。我们是和我们一起工作的治疗师。他们是我们的。我的意思是，他们是伴侣的陪伴，是夫妻之间的经历。他们是夫妻和我们一起做的事情的心跳。
有几种不同的方法。第一，我们雇佣治疗师，无论是兼职还是全职，但不是合同工，他们是团队的真正一部分。很多其他地方不聘请治疗师来获得他们的见解。相反，它们是轮子上的齿轮或输入，或者，你知道，可以很容易地上下弯曲的东西。我们雇佣治疗师，治疗师是我们共同创始团队的一部分，他们是我们领导团队的一部分，他们是我们的顾问，我们的员工，我们他们只是他们是我们的团队。所以我认为一种是战术上的治疗师雇佣模式他们现在可以在一周或一个月内得到报酬，不管需求如何，也不管客户当天是否出现。所以拥有稳定的财务和福利，以及休假的能力是不存在的。平均。
其次，我们是一家完全远程的公司。所以我们有很大的灵活性。治疗师可以和我们一起做全职兼职。随着我们的成长，我们有了更多的选择，我们确实在优化灵活性。所以治疗师可能会想和我们一起去治疗夫妻。然后他们可能在自己的私人诊所里为个人工作。所以这是一种很好的方式，可以让他们自己决定在职业生涯中把精力花在哪里。
第二或第三和第四,我们因为这个全职模型,我们与治疗师,我们建立的是真正的一个跨学科团队,治疗师与我们的工作可以在同一天,看到情侣,跟夫妻,夫妻一起工作,或者创建内容或创建是营销活动的一部分或者我们认为的战略产品,或提供反馈或跟客户或看的金融类股或任何部分,你知道，发挥他们的创造力和其他分析技能，并将其与治疗结合起来，如果有人对做一些事情感兴趣，这真的有助于拓宽视野，帮助成长、学习和领导。
最后，我们的特定模型。与我们合作的治疗师当然是与我们的夫妇合作，他们在本质上更积极主动和预防。它给经常处理一些非常棘手的病例的治疗师。这给了他们一种多样性，以及他们在和谁约会。所以这有助于他们看到关系较早的夫妻，也许治疗师觉得他们可以有更大的影响，因为这是他们关系的早期。他们非常渴望情侣们非常渴望投入其中。所以所有这些都是有意设计的，以确保我们的治疗师喜欢为我们工作，感到被看到、被认可、被理解，并真正成为团队的一部分。
梅勒迪斯法利:哇。这是一种不同的付费模式。
杰西卡·霍尔顿:是的，是员工，不是计时的。是的，有机会了解业务的不同方面。如果这是他们以后想要利用或探索的东西。
梅勒迪斯法利:然后我想我明白你的意思，那就是新近的夫妇自愿主动经历这样的愉快经历，这可能是他们一周的不同节奏，而那些处于稍微不同的情况，需要不同类型的支持的人。这很有道理。那真的很有趣。
杰西卡·霍尔顿:是的。我认为我们正在建立的另一件事是一个社区。我知道这听起来像是每个企业都应该建立的。但我们真的认为，对于治疗师来说，就像他们他们进入这些房间或放大。他们正在和他们的客户谈话。然后他们会去下一个，再下一个。真的很难知道他们是否做得很好，或者他们是否产生了他们想要的影响。
他们会问，我怎样才能做得更好?从很多方面来说，这都是一份非常孤独的工作。所以我们建立了一个对任何治疗师开放的网络，并不一定是在我们公司工作的人。任何为夫妻服务的治疗师都被邀请加入这个网络。我们正在建立一个社区，在这里治疗师们可以互相了解，互相支持，互相学习，互相挑战，互相支持。这在很多地方并不一定存在。
梅勒迪斯法利:是啊，我完全可以想象这是一个真正的社区和工作场所。是的。好吧，播客被称为内容人。我知道我们的网站和你提到的网站已经花了很多很多时间在用户会参与的内容上。
听起来你已经做了大量的采访和研究咨询师和治疗师关于内容应该是什么关于问题应该包含什么。我想知道你能不能跟我们谈谈你的研究和内容创作过程是怎样的。我很好奇。
杰西卡·霍尔顿:是的，所以内容对我们来说几乎就是一切。我们目前正在加紧改进我们的内容和我们的内容流程。所以这是最重要的。所以内容是我们所认为的，内容是所有的内容，进入时间的体验，驱动知识，驱动体验，是夫妻在我们的工作中经历的基础。
所以我们的内容在我们的爱情战争中成形。我们的爱情战争是什么，基本上是一小时长的对话，有讨论提示，有心理教育，情侣们学习新技能，他们把这些技能运用到讨论提示，练习和活动中，他们可能会被要求画一些东西或去玩寻宝游戏。然后回来互相分享，或者他们可能会被要求猜一些关于他们搭档的事情，看看他们是否猜对了。或者，他们可能会被鼓励以一种非常有条理的方式进行真正有意义的讨论，这种方式让他们感到非常安全。
所以在这方面，我们的内容创作过程中有很多内容。我走过了输入，建造，然后测试。因此，在投入方面，我们非常有研究支持和数据驱动。所以我们做了大量的内部研究和外部研究。所以在我们所有的课程中，我们反复检查并在课程中加入外部研究。所以几十年的关于关系和夫妻，心理健康和情感健康的研究，并将其纳入我们的研究。
我们也做内部研究。因此，对于我们正在进行的任何一次会议，我们都在莉兹的指导下，研究什么是为我们的主动预防夫妇建立这种关系的最佳方式，他们可能想要以一种稍微不同的方式谈论这个问题，这样他们就能向前推进，而不是以一种被动的方式，这是今天很多研究的重点。所以我们收集了所有的信息，并与大量的夫妻进行了交谈。因此，我们在一周内对客户和夫妻进行了大量的采访，了解他们想知道什么，他们正在努力解决什么问题，以及机会在哪里。然后我们把所有这些都放到一个脚本中。脚本实际上是内容创建过程发生的地方。
因此，我们从研究中得到了什么，并建立了一个非常容易理解和解释的叙述。然后我们从那里开始建立个人练习。所以从剧本中，我们说，好吧，我们教或者我们想让夫妻学习如何识别他们的冲突模式。然后让我们围绕一个结构化的讨论做一个练习，好吧，让我们确定一个我们可能有过的小冲突，然后仔细分析它，看看我们的冲突模式是什么然后用这种方式综合学习。这就像是内容构建的过程。最后是测试阶段。这一点非常重要。
我们测试了每一次会议，每一项内容，并与几对夫妇进行了测试，以确保它达到了我们的目标，并且我们每次测试都在不断改进它，从而使它成为一种令人惊叹的体验。我们通常使用的三个设计原则来确保我们在正确的轨道上，这改变了你的生活吗?这件事你会记得50年吗?有趣吗?
所以这就像研究专家输入的专业知识，然后第二步是和夫妻一起探索，什么能引起他们的共鸣，什么等等，找出像迭代和修补问题的精确顺序和性质。然后，你知道，回到指导原则。
梅勒迪斯法利:听起来很吸引人，很复杂也很有趣。
杰西卡·霍尔顿:这些都是肯定的。
梅勒迪斯法利:在这个过程中有什么让你感到惊讶的吗，比如，我真的很好奇，你现在对关系有什么不同的看法吗?和你刚开始的时候相比，怎样才能拥有一段健康、有意的关系呢?
杰西卡·霍尔顿:真的。我所学到的。我从中学到的是，与伴侣交往和恋爱的方式没有对错之分。我刚开始的时候想的是我要帮助情侣拥有理想的关系。我想我脑子里已经有了一个图像。
在过去的几年里，通过所有这些练习我的意思是，我和我男朋友一起测试了所有这些，他也和我一起测试了所有这些。我见过成千上万对夫妻经历过这样的事情。我学到的是在一段关系中没有正确的方式。今天在一段关系中起作用的东西，在一年或十年或一周后的关系中，并不一定对这两个人起作用，因为我们完全是不同的人。
所以我最大的收获是人们经常问我因为因为我不是治疗师，我想我们都认为治疗师有秘密他们知道我们普通人不知道的生活秘密。这是真的。但我觉得我已经发现的秘密是，在一天结束的时候，关系意味着享受。正是关系使我们成为最人性化的人，正是因为关系，我们才拥有最人性化的经历。这种关系意味着或者意味着享受意味着我曾经认为我必须像检查我的关系清单一样，然后说，这是有效的，这不是，这真的不是我五年需要的，这将是一个问题，像办公室焦虑一样，看看这段关系是否得到a +，应该继续下去。
当我改变了我的心态，我真的是在这段关系中我能做的最好的人吗?我是否以我想要的方式支持我的伴侣，并成为伴侣?我们玩得开心吗?我们在享受吗?我们正在经历我们想要的冒险吗?我们感到被爱了吗?我们是否因为我们的关系而觉得生活更美好?很明显，这里有很多细微差别。这并不总是那么容易，我们应该继续，因为我们享受彼此的陪伴。有很多不同的部分。 But that’s I think the overall beauty of what we get to do is we support every single couple in wherever they are in their relationship in the ups and the downs and hopefully help them have a really meaningful experience.
梅勒迪斯法利:太感谢你了，杰西卡谢谢你和我们分享这一切我们来回顾一下。我觉得这很酷。我觉得我会说我有一个针对经理的版本。
杰西卡·霍尔顿:哦，我喜欢。
梅勒迪斯法利:几乎没有一个人事经理不会从某种形式的正式支持中受益他们所持有和感受到的所有复杂的情绪。所以我很期待我们接下来会做什么，也很期待跟随你们。
还有什么你觉得我没问过但你想分享或聊聊的事吗?
杰西卡·霍尔顿:我不这么想。这太有趣了。
梅勒迪斯法利:是的，这真的很有趣。非常感谢。
杰西卡·霍尔顿:是的，谢谢。
梅勒迪斯法利:大家好，我们真的希望你们喜欢和杰西卡的谈话。
伊恩Servin:下周我们将和布拉顿的戴夫·斯奈德谈谈。戴夫是我们在布拉夫顿的首席服务官，他对我们为什么在布拉夫顿做这些事情以及我们一路学到的教训有很多见解。
梅勒迪斯法利:我们会在这里做几个小插头来支持这个节目。您可以评分、评论和订阅。我们很感激。这些事情有很大的不同。如果你喜欢和杰西的对话，你可能会喜欢我的时事通讯《内容人》。
我们会在节目笔记中加入订阅链接。
伊恩Servin:以上就是今天节目的全部内容。非常感谢大家的聆听。如果你想和我们联系，可以给我们发邮件contentpeople@brafton.com．
