![布拉夫顿新闻编辑室的扩张与内容营销行业的成熟直接吻合。从“几个作家和营销战略家”在波士顿的一个小办公室[…]](http://m.gingerarcher.com/wp-content/uploads/2013/12/Brafton-First-Office-350x262.jpg "The expansion of Brafton’s newsroom has coincided directly with the maturing of the content marketing industry. From “a handful of writers and marketing strategists” in a small office in Boston’s […]")
布拉夫顿新闻编辑室的扩张与内容营销行业的成熟直接吻合。从波士顿邮政广场的一间小办公室里的“几个作家和营销战略家”，高级内容总监弗朗西斯·马说，他看着Brafton发展成今天的我们:一个大规模的编辑运营。
像传统的新闻编辑室一样，布拉夫顿是各种编辑、作家、研究人员和执行编辑的家。掌握我们的编辑标准和良好的职业道德的终身作家可以争取各种晋升机会:特定于编辑、研究和专业写作的职位都是为了满足不断增长的布拉夫顿新闻编辑室结构和客户不断变化的内容需求而创建的。
在布拉夫顿的编辑技能矩阵中，有一个清晰的大纲，列出了各种新闻编辑部职位，以及新闻和内容作者如何根据任期、经验、技能和整体表现发展职业生涯。
“当时我经常玩电子游戏《传送门2》，它的理念是你需要进入下一个关卡，但必须先拥有特定的技能或经验才能到达那里。这有点像我们的技能矩阵。”
从作家的激情中创造职业生涯:霍莉研究员如何说她的辛勤工作得到了回报
研究助理霍莉·希斯(Hollie Heath)说，她最初想在Brafton的芝加哥办公室工作，是因为她对那里努力工作、尽情玩乐的氛围很感兴趣。霍莉从一名新闻和内容作家开始，在多个岗位上试水，最终走上了最能发挥她激情的工作岗位:研究团队。
她说:“我们欢迎布拉夫顿的员工发挥他们的技能，把他们放在他们认为自己喜欢或真正擅长的职位上。”“我知道我喜欢面试、做研究和寻找资源，当研究团队有了一个职位空缺时，我觉得我的辛勤工作肯定得到了回报。”
随着Brafton的编辑力量显著增长，Brafton使命中概述的优先事项保持不变:来自一个有弹性的团队的优质内容，在不断变化的行业的多功能性中蓬勃发展。
为动态行业创建编辑角色
虽然布拉夫顿的产品已经发展到包括视频、图形和社交媒体，但书面文字产品的结构也发生了变化。Brafton最初为客户提供简短而优质的新闻文章。现在，有了大约20种类型的内容营销产品，编辑部的写作团队负责一系列不同形式的内容:登录页面、行业新闻、白皮书、案例研究、采访等等。
由于Brafton编辑环境的多样性，根据客户需求和团队人才创建了不同的角色。例如，马云解释说，高级作家职位是专门为那些希望通过专注于专题文章、白皮书和需要广泛研究的主题来加强其主题专业知识深度的作家准备的。
自从我们的编辑业务起飞以来，已经达到了几个里程碑。作为一个部门，编辑团队有超过260年的布拉夫顿经验。今年8月，该团队实现了历史性的Brafton成就:发布了第100万个内容单元。
我们感谢我们的编辑团队，我们的客户也是如此。以下是他们中的一些人所说的:
即使在那些看起来非常技术化和非常小众的市场，Brafton也有在这些领域有经验的作家，如果他们没有经验，Brafton的作家也能很快发展出专业知识。Keith R. Crosley, Proofpoint, Inc.市场开发总监。
我真的觉得编剧做得很好。他们一直在积极建议新的主题，当我们开发新主题时，他们也一直在与我们合作，所以这非常出色。Erik Karff, Allegis Group Services数字营销经理
我们发现编辑团队在早期阶段非常积极地调整Brafton为我们撰写的所有四个类别的方向。我认为Brafton在抓住当前主题的技术本质和整体基调方面做得非常好。Brafton为我们开发的内容中有很多研究和编辑质量。Brad Edmond是CADD Edge的市场总监
