员工聚焦，认识一下约翰，技术经理| Brafton

想象一下，你的工作职责是只处理那些被认为特别复杂和困难的任务?如果你是我们技术和网页开发团队的升级经理John Parks，那么这就是生活中的一天。

John一开始并没有想到自己会从事网页开发——事实上，他上大学是为了学习游戏设计。这样的背景让他体验到了开发和基本设计的精髓——他说这在技术领域是罕见的。当他选择职业道路时，他意识到，无论是从工作前景还是整体满意度来看，网络开发都明显更合理。

现在，John的高级技术角色已经扩展到包括对我们的客户管理和内容营销战略家进行技术世界的教育。

他说:“我看重的是能够合法地帮助别人(并因此受到赞赏)。”“我喜欢教书，所以有机会和周围的人分享知识，这给了我温暖和模糊。”

虽然我们的战略人员沉浸在内容集成的最佳实践中(您可以点击这里查看)，一些营销人员没有意识到拥有技术资源作为营销团队延伸的重要性。

约翰说:“我认为拥有一个技术团队很重要，就像认识一个好木匠很重要一样。如果你想要更换东西，或者东西坏了，认识一个能帮你完成这件事的人通常是一个好主意。”“如果营销人员具备一些基本的技术知识，他们就能更容易地传达他们希望看到的结果，并知道什么类型的内容是简单的，什么类型的内容是困难的。所有这些都使得实现由营销驱动的变化的过程更加顺利和快速。很有可能，这些改变也会更有效。”

在我们的Brafton问答中了解更多关于John的信息:

问:小时候，你长大后想做什么?

和其他孩子一样，我当然对成为飞行员很感兴趣。但我一直感兴趣的另一件事是机器人，它们是如何工作的，是什么控制它们的，等等。